Pourquoi l’utilisation d’un logiciel d’application pour livreur motivera vos employés

Relation entre le logiciel d’application pour livreur et vos employés

La base d’une collaboration parfaite est la confiance entre l’employé et l’employeur. Il est donc naturel que vos employés soient réticents à l’idée d’être trackés lors de leurs tournées de livraisons.

Le rôle de l’employeur est donc de faire comprendre à leurs employés qu’utiliser ces dispositifs de suivi n’est pas seulement bénéfique pour lui mais également pour eux.

Établissez une relation de confiance et de transparence

Afin de maintenir une relation saine et juste au sein de votre entreprise, il est important de savoir communiquer efficacement avec vos employés. Cela évitera les tensions, les désagréments et autres sources de démotivations.

Ainsi, avant d’installer un logiciel d’application pour livreur, vous devez informer vos employés de votre décision ainsi que les avantages et impacts que cette mesure aura sur eux.

Vous pouvez leur dire qu’ils vont désormais être suivis à chaque livraison, que leurs temps d’arrêts seront détectés et chronométrés mais que c’est une mesure nécessaire afin d’avoir un taux de satisfaction élevé des clients et donc plus de bénéfice pour vous et pour eux.

Lancement du programme de suivi

Une fois que vous avez décidé de mettre en œuvre un programme de sécurité de la flotte, tel que le logiciel d’application du livreur, vous devez commencer à en discuter avec vos conducteurs.

Expliquez les règles de la flotte, ce qui constitue une pratique de sécurité acceptable pour les conducteurs, et ce qu’ils devront faire dans le cadre de ces règles. Assurez-vous d’obtenir de bons commentaires de la part de vos conducteurs sur vos pratiques de sécurité. S’ils estiment que leurs actions sont conformes aux directives, ils doivent savoir qu’ils sont encouragés à être de bons exemples pour leurs collègues. Cela encourage les autres conducteurs à suivre un modèle similaire.

Sécurité avant tout

Le besoin de sécurité du conducteur devient de plus en plus important dans le monde d’aujourd’hui, où les voitures et la technologie se développent à un rythme toujours plus rapide.

De nombreuses entreprises tentent de réduire la fatigue des conducteurs et trouvent des moyens de créer un environnement de conduite plus sûr. La sécurité des chauffeurs est devenue à cet effet, une préoccupation majeure des gestionnaires de flotte.

Pour les gestionnaires de flotte, la solution consiste à dispenser une formation à la conduite à tous les employés sur une base régulière. De nombreuses entreprises ont mis en place un processus qu’elles utilisent périodiquement pour former les conducteurs aux dernières mesures de sécurité.

Il n’est plus à démontrer que l’utilisation d’un logiciel d’application du livreur avec GPS peut améliorer la sécurité de vos chauffeurs livreurs.

En effet, grâce au système de géolocalisation en temps réel, vous pouvez suivre vos chauffeurs livreurs et voir s’ils ont fait un arrêt hors itinéraires (arrêt personnel) ce qui va les obliger par la suite à vouloir conduire rapidement et donc faire un excès de vitesse afin de rattraper le temps perdu à cause de cet arrêt.

Ainsi, lorsqu’ils savent qu’ils sont suivis, ils seront moins tentés de faire un arrêt personnel car ils sauront qu’ils pourront être sanctionnés par la suite. Ils devront alors respecter les itinéraires et conduire prudemment.

Récompense

Il est dans l’ordre normal des choses au travail de s’attendre à une récompense ou à une reconnaissance lorsqu’on a bien travaillé.

Et l’un des avantages d’avoir un logiciel d’application pour livreur, est justement de pouvoir évaluer chaque employé sans que vous n’ayez à vous en soucier. En effet, le logiciel de suivi peut vous donner les éléments nécessaires pour réaliser cette évaluation avec précision.

Vous devez donc tenir compte de ces éléments et bien faire comprendre à vos employés ce qu’ils y gagnent afin d’augmenter leurs motivations et de les fidéliser dans votre entreprise.

Author: Alexandre